Folketinget har i dag tirsdag den 24. marts 2020 vedtaget ”Lov om arbejdsgiveres og lønmodtageres retsstilling ved lønkompensation af virksomheder i forbindelse med COVID-19”, og det forventes, at portalen for ansøgning om lønkompensation åbner i morgen onsdag den 25. september 2020....
Der arbejdes på højtryk på Christiansborg mv. for at hjælpe danske virksomheder som følge af COVID-19. Lønkompensation for lønmodtagereFolketinget vil i morgen tirsdag den 24. marts 2. og 3. behandle lovforslag L 141 med det formål at gennemføre den lønkompensationsordning, der...
Folketinget har vedtaget, at visse frister for betaling af skatter mv. midlertidigt udskydes for at lette presset på danske virksomheders likviditet som følge af COVID-19. A-skat og AM-bidragDe normale betalingsfrister for A-skat og AM-bidrag er udskudt for de kommende 3 måneder....
Den 25. januar 2018 vedtog folketinget en ny ferielov. Vi gennemgår i det efterfølgende baggrunden for den nye ferielov samt hvad den betyder for virksomhedernes likviditet og årsrapport. Baggrund:I dag afholdes forskudt ferie, som betyder, at ferie optjenes gennem et helt...
Registrering af reelle ejere Som led i implementeringen af hvidvaskningsdirektivet, og for at øge gennemsigtigheden med danske virksomheder og forhindre, at virksomheder benyttes til skattesvig eller anden økonomisk kriminalitet, skal virksomheder fremover registrere både deres legale ejere og deres reelle ejere...
Hermed en oversigt over den skatte- og momsmæssige behandling af forskellige typer personalegoder for 2017. Forskellige personalegoder behandles forskelligt skatte- og momsmæssigt, så i tvivlstilfælde så anvend oversigten, og ellers kontakt os for en drøftelse af fortolkning og muligheder. personalegoder-2017
Ja sådan er der flere og flere af vore kunder, der spørger for tiden. Her er en overordnet gennemgang af fordele og ikke mindst risici ved denne leasingform. Flexleasing er i bund og grund blot en alternativ måde at finansiere sin...
Personalegoder er skattemæssigt et komplekst område. Håndterer man ikke goderne i henhold til gældende lov, så risikerer arbejdsgiver bødestraf. Oveni risikerer man at medarbejderne bliver skattepligtige af goder som man troede var skattefrie. Der er derfor al mulig grund til at...